व्हिसलब्लोइंग रिपोर्ट और शिकायत में क्या अंतर है?

व्हिसलब्लोइंग तब होती है जब कोई कर्मचारी, अनुबंधित कर्मचारी, आपूर्तिकर्ता, या बाहरी पक्ष किसी संगठन के संचालन से संबंधित किसी अस्वीकार्य स्थिति की रिपोर्ट करता है। अस्वीकार्य स्थिति को कानूनों और विनियमों का उल्लंघन, कंपनी के लिखित नैतिक दिशानिर्देशों का उल्लंघन, या समाज में व्यापक रूप से स्वीकृत नैतिक मानदंडों का उल्लंघन माना जाता है।

इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि रिपोर्ट का नाम क्या है या इसे किस श्रेणी में रखा गया है (जैसे विचलन, शिकायत, चिंता, रिपोर्ट, आदि)। रिपोर्ट की विषयवस्तु और मुद्दे की प्रकृति ही यह निर्धारित करती है कि इसे व्हिसलब्लोइंग माना जाए या नहीं।

शिकायत तब होती है जब कोई व्यक्ति, चाहे वह कर्मचारी हो या बाहरी पक्ष, किसी चीज़ पर असंतोष व्यक्त करता है, लेकिन इसमें ज़रूरी नहीं कि कोई अस्वीकार्य स्थिति शामिल हो। शिकायत की विषयवस्तु यह निर्धारित करेगी कि इसे व्हिसलब्लोइंग माना जाए या नहीं। उदाहरण के लिए, यह पता चल सकता है कि जिस बारे में शिकायत की जा रही है वह वास्तव में एक कानूनी उल्लंघन है या कंपनी के आंतरिक नैतिक दिशानिर्देशों का उल्लंघन है।

यदि कोई व्यक्ति किसी ऐसे मुद्दे के बारे में शिकायत दर्ज करता है जो बाद में कानूनी उल्लंघन या नैतिक उल्लंघन के रूप में सामने आता है, तो यह एक व्हिसलब्लोइंग रिपोर्ट के रूप में योग्य है।